پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی دارای 6 سوال بوده که طیف پاسخ دهی به این سوالات با همدیگر متفاوت می باشد.
محتوای پرسشنامه
1-در کارهای گروه شغلی شما، اگر شخصی برای تغییر روشهای معمول انجام کار تلاش نماید، به طور کلی کار چه نتیجه ای را به دنبال خواهد داشت؟
الف – معمولا نتیجه بدی را به دنبال خواهد داشت. شیئه های کاری درست و آزموده شده برای کار من بهتر است.
ب – معمولا هیچ تفاوتی احساس نمی شود.
ج – معمولا نتیجه بهتری به دنبال دارد. روش های انجام کار در مشاغلی از این قبیل نیازمند بهبود است.
….
6-در سال گذشته، شما به چه میزان برای انجام بعضی از کارها در یک شیوه جدیدتر و بهتر به سرپرست خود پیشنهاداتی را ارائه نموده اید؟
الف – در طول سال گذشته، هرگز فرصت این کار به من داده نشده است.
ب – دو بار در سال
ج – سه بار در سال
د – پنج بار در سال
ه – شش تا ده بار در سال
و – بیشتر از ده بار در سال گذشته فرصت انجام این کار را داشته ام.
پرسشنامه آنلاین ابتکار و نوآوری شغلی
برای مشاهده کامل پرسشنامه آنلاین ابتکار و نوآوری شغلی، آن را در حساب کاربری قرار دهید:
برای قرار دادن این فرم در حساب کاربری باید قبلا وارد شده باشید
اگر وارد نشدید وارد شوید: ورود به حساب کاربری
اگر هنوز ثبت نام نکردید ثبت نام کنید: ثبت نام