پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمانی

پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمانی دارای 10 سوال بوده و هدف آن ارزیابی مشخصه ارگانیک یا مکانیک بودن سازمان است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که شیوه امتیازدهی در برخی سوالات به صورت مثبت و در برخی دیگر از سوالات به صورت منفی است.

محتوای پرسشنامه

1- این سازمان قوانین و مقررات روشنی دارد، که انتظار دارد هر فرد به طور دقیق از آن پیروی کند.
2- قبل از اینکه خط مشی ها در این سازمان به اجرا در آید، توسط افرادی که از این خط مشی ها تاثیر می پذیرند، مرور می شوند.

…

9- مشاغل در این سازمان معمولا به وظایف فرعی تر و به شکل بسیار تخصصی شکسته شده است.
10- فعالیت های استاندارد در این سازمان همیشه به وسیله رویه ها که به صورت برجسته مشخص گردیده اند، تحت پوشش قرار می گیرد و اینکه شخص چه رشته فعالیت هایی را دنبال کند و چه انتظاری از او خواهد رفت، به طور دقیق تعریف شده است.