پرسشنامه آنلاین آماده اول فرم پرسشنامه ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی کارکنان دارای 15 سوال می باشد.
ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی کارکنان به سازمان کمک می‌کند تا ارزش واقعی آموزش‌ها را اندازه‌گیری کرده و مطمئن شود که آموزش‌ها موجب بهبود مهارت‌ها، عملکرد و رضایت شغلی کارکنان می‌شوند. این ارزیابی به شناسایی نقاط قوت و ضعف برنامه‌های آموزشی و بهینه‌سازی منابع کمک می‌کند.
کاربرد فرم در فرایند مدیریت منابع انسانی
این پرسشنامه کاربردهای زیر را دارد:
- سنجش میزان یادگیری و انتقال دانش در دوره‌های آموزشی
- بررسی کاربرد عملی آموزش‌ها در محیط کار
- ارزیابی رضایت کارکنان از دوره‌های آموزشی
- بهبود طراحی دوره‌ها و محتوای آموزشی آینده
- ارتقای عملکرد فردی و تیمی پس از آموزش
نمونه سوالات پرسشنامه
- آیا محتوای دوره آموزشی مطابق با نیازهای شغلی شما بود؟
- آیا دوره آموزشی به بهبود مهارت‌ها و توانمندی‌های شما کمک کرد؟
- آیا نحوه ارائه و تدریس دوره رضایت‌بخش بود؟
- آیا پس از دوره آموزشی می‌توانید آموخته‌ها را در کار خود به کار ببرید؟
- آیا دوره آموزشی به ارتقای انگیزه و تعهد شما کمک کرده است؟
پرسشنامه ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی کارکنان
برای مشاهده کامل پرسشنامه ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی کارکنان، آن را در حساب کاربری قرار دهید:
سوالات متداول
سوال ۱: پرسشنامه ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی شامل چند سوال است؟
پاسخ: این پرسشنامه معمولاً بین ۱۵ تا ۲۰ سوال دارد و می‌تواند به صورت جامع یا کوتاه استفاده شود.
سوال ۲: آیا می‌توانم پرسشنامه را آنلاین و آفلاین پر کنم؟
پاسخ: بله، فرم آنلاین Avalform و فایل‌های Word/PDF امکان استفاده آفلاین را نیز دارند.
سوال ۳: آیا این پرسشنامه برای همه دوره‌های آموزشی مناسب است؟
پاسخ: بله، پرسشنامه به گونه‌ای طراحی شده که در انواع دوره‌های آموزشی تخصصی و مهارتی قابل استفاده باشد.
سوال ۴: نتایج پرسشنامه چگونه تحلیل می‌شود؟
پاسخ: نتایج آنلاین به صورت نمودار و جدول نمایش داده می‌شوند و امکان بررسی اثربخشی دوره آموزشی در سطوح مختلف وجود دارد.
سوال ۵: آیا پرسشنامه قابل سفارشی‌سازی است؟
پاسخ: بله، می‌توانید سوالات را بر اساس نیاز سازمان و اهداف دوره آموزشی تغییر دهید.
برای قرار دادن این فرم در حساب کاربری باید قبلا وارد شده باشید
اگر وارد نشدید وارد شوید: ورود به حساب کاربری
اگر هنوز ثبت نام نکردید ثبت نام کنید: ثبت نام
