پرسشنامه آنلاین آماده اول فرم پرسشنامه ارزیابی تعهد سازمانی دارای 15سوال می باشد.
تعهد سازمانی به میزان تعلق و وفاداری کارکنان به سازمان اشاره دارد و تاثیر مستقیم بر بهره‌وری، حفظ نیرو و موفقیت سازمان دارد. ارزیابی تعهد سازمانی به مدیران کمک می‌کند تا سطح رضایت و انگیزه کارکنان را بسنجند و برنامه‌های بهبود برای افزایش وفاداری و مشارکت کارکنان تدوین کنند.
کاربرد فرم در فرایند مدیریت منابع انسانی
این پرسشنامه کاربردهای زیر را دارد:
- سنجش میزان تعهد و وفاداری کارکنان به سازمان
- شناسایی عوامل موثر بر کاهش یا افزایش تعهد کارکنان
- برنامه‌ریزی استراتژیک برای بهبود رضایت و انگیزه کارکنان
- کاهش نرخ ترک خدمت و افزایش نگهداشت کارکنان
- ایجاد محیط کاری حمایت‌کننده و انگیزشی
نمونه سوالات پرسشنامه
- آیا احساس می‌کنید اهداف سازمان با اهداف شخصی شما همسو است؟
- آیا مایل هستید مدت زمان طولانی در سازمان فعلی باقی بمانید؟
- آیا به ارزش‌ها و مأموریت سازمان پایبند هستید؟
- آیا از میزان حمایت سازمان از کارکنان رضایت دارید؟
- آیا در مواقع سخت و چالش‌برانگیز، آماده هستید برای موفقیت سازمان تلاش بیشتری کنید؟
پرسشنامه ارزیابی تعهد سازمانی
برای مشاهده کامل پرسشنامه ارزیابی تعهد سازمانی، آن را در حساب کاربری قرار دهید:
سوالات متداول
سوال ۱: پرسشنامه ارزیابی تعهد سازمانی شامل چند سوال است؟
پاسخ: این پرسشنامه معمولاً بین ۱۵ تا ۲۰ سوال دارد و می‌تواند به صورت جامع یا کوتاه استفاده شود.
سوال ۲: آیا می‌توانم پرسشنامه را آنلاین و آفلاین پر کنم؟
پاسخ: بله، فرم آنلاین Avalform و فایل‌های Word/PDF امکان استفاده آفلاین را نیز دارند.
سوال ۳: آیا این پرسشنامه برای همه صنایع و سازمان‌ها مناسب است؟
پاسخ: بله، پرسشنامه به گونه‌ای طراحی شده که در صنایع و سازمان‌های مختلف قابل استفاده باشد.
سوال ۴: نتایج پرسشنامه چگونه تحلیل می‌شود؟
پاسخ: نتایج آنلاین به صورت نمودار و جدول نمایش داده می‌شوند و امکان بررسی میزان تعهد کارکنان نسبت به سازمان وجود دارد.
سوال ۵: آیا پرسشنامه قابل سفارشی‌سازی است؟
پاسخ: بله، می‌توانید سوالات را بر اساس نیاز سازمان و سیاست‌های مدیریتی تغییر دهید.
برای قرار دادن این فرم در حساب کاربری باید قبلا وارد شده باشید
اگر وارد نشدید وارد شوید: ورود به حساب کاربری
اگر هنوز ثبت نام نکردید ثبت نام کنید: ثبت نام
