پرسشنامه آنلاین آماده اول فرم پرسشنامه ارزیابی سبک رهبری مدیر دارای 15 سوال می باشد.
ارزیابی سبک رهبری مدیران به سازمان‌ها کمک می‌کند تا اثرگذاری مدیریت، میزان رضایت کارکنان و کارایی تیم‌ها را بهتر درک کنند. شناخت سبک رهبری، زمینه‌ساز بهبود تعاملات، تصمیم‌گیری و افزایش بهره‌وری سازمانی است. با استفاده از این پرسشنامه، می‌توان سبک رهبری (تعاملی، اقتدارگرا، دموکراتیک و غیره) را شناسایی و نقاط قوت و ضعف مدیریتی را مشخص کرد.
کاربرد فرم در فرایند مدیریت منابع انسانی
این پرسشنامه کاربردهای زیر را دارد:
- شناخت سبک رهبری مدیر از دیدگاه کارکنان
- شناسایی نقاط قوت و فرصت‌های بهبود مدیریت
- برنامه‌ریزی آموزش و توسعه مهارت‌های مدیریتی
- افزایش رضایت کارکنان و انگیزش تیم
- بهبود فرآیند تصمیم‌گیری و کار تیمی
نمونه سوالات پرسشنامه
- آیا مدیر شما اهداف را به وضوح بیان می‌کند؟
- آیا مدیر در تصمیم‌گیری‌ها مشارکت کارکنان را در نظر می‌گیرد؟
- آیا مدیر به بازخورد و پیشنهادات کارکنان توجه می‌کند؟
- آیا مدیر توانایی حل مسائل تیمی و تعارضات را دارد؟
- آیا مدیر الهام‌بخش و انگیزه‌دهنده برای کارکنان است؟
پرسشنامه ارزیابی سبک رهبری مدیر
برای مشاهده کامل پرسشنامه ارزیابی سبک رهبری مدیر، آن را در حساب کاربری قرار دهید:
سوالات متداول
سوال ۱: پرسشنامه ارزیابی سبک رهبری مدیر شامل چند سوال است؟
پاسخ: این پرسشنامه معمولاً بین ۱۵ تا ۲۰ سوال دارد و می‌تواند به صورت جامع یا کوتاه استفاده شود.
سوال ۲: آیا می‌توانم پرسشنامه را آنلاین و آفلاین پر کنم؟
پاسخ: بله، فرم آنلاین Avalform و فایل‌های Word/PDF امکان استفاده آفلاین را نیز دارند.
سوال ۳: آیا این پرسشنامه برای همه صنایع و سازمان‌ها مناسب است؟
پاسخ: بله، پرسشنامه به گونه‌ای طراحی شده که در صنایع و سازمان‌های مختلف قابل استفاده باشد.
سوال ۴: نتایج پرسشنامه چگونه تحلیل می‌شود؟
پاسخ: نتایج آنلاین به صورت نمودار و جدول نمایش داده می‌شوند و امکان مقایسه سبک رهبری مدیر با معیارهای استاندارد وجود دارد.
سوال ۵: آیا پرسشنامه قابل سفارشی‌سازی است؟
پاسخ: بله، می‌توانید سوالات را بر اساس نوع مدیریت و معیارهای سازمانی تغییر دهید.
برای قرار دادن این فرم در حساب کاربری باید قبلا وارد شده باشید
اگر وارد نشدید وارد شوید: ورود به حساب کاربری
اگر هنوز ثبت نام نکردید ثبت نام کنید: ثبت نام
