پرسشنامه ارزیابی عملکرد در پروژهها دارای 15 سوال می باشد.
ارزیابی عملکرد کارکنان در پروژهها یکی از ابزارهای حیاتی مدیریت منابع انسانی و مدیریت پروژه است. این ارزیابی به مدیران کمک میکند تا میزان مشارکت، کیفیت کار، توانایی حل مسئله و رعایت زمانبندی پروژه توسط هر فرد را بسنجند. با این روش، نقاط قوت و ضعف کارکنان مشخص شده و میتوان برنامهریزی آموزشی و بهبود عملکرد را هدفمند انجام داد.
کاربرد فرم در فرایند مدیریت منابع انسانی و پروژه
این پرسشنامه کاربردهای زیر را دارد:
- سنجش کیفیت مشارکت و مسئولیتپذیری کارکنان در پروژهها
- ارزیابی توانایی مدیریت زمان و انجام وظایف پروژهای
- تشخیص مهارتهای حل مسئله و تصمیمگیری در پروژه
- ارائه بازخورد به کارکنان برای بهبود عملکرد فردی و تیمی
- برنامهریزی توسعه حرفهای و آموزشی مرتبط با پروژهها
نمونه سوالات پرسشنامه
- آیا وظایف محوله در پروژه را به موقع و با کیفیت انجام میدهید؟
- آیا توانایی مدیریت زمان و منابع پروژه را دارید؟
- آیا به شیوهای مؤثر با تیم پروژه همکاری میکنید؟
- آیا در مواجهه با مشکلات پروژه راهکارهای مناسب ارائه میدهید؟
- آیا اهداف و نتایج پروژه را به خوبی دنبال و تحقق میبخشید؟

پرسشنامه ارزیابی عملکرد در پروژهها
برای مشاهده کامل پپرسشنامه ارزیابی عملکرد در پروژهها، آن را در حساب کاربری قرار دهید:
سوالات متداول
سوال ۱: پرسشنامه ارزیابی عملکرد در پروژهها شامل چند سوال است؟
پاسخ: این پرسشنامه معمولاً بین ۱۵ تا ۲۰ سوال دارد و میتواند به صورت جامع یا کوتاه استفاده شود.
سوال ۲: آیا میتوانم پرسشنامه را آنلاین و آفلاین پر کنم؟
پاسخ: بله، فرم آنلاین Avalform و فایلهای Word/PDF امکان استفاده آفلاین را نیز دارند.
سوال ۳: آیا این پرسشنامه برای انواع پروژهها مناسب است؟
پاسخ: بله، پرسشنامه به گونهای طراحی شده که در پروژههای مختلف سازمانی قابل استفاده باشد.
سوال ۴: نتایج پرسشنامه چگونه تحلیل میشود؟
پاسخ: نتایج آنلاین به صورت نمودار و جدول نمایش داده میشوند و امکان مقایسه عملکرد فردی و تیمی در پروژهها وجود دارد.
سوال ۵: آیا پرسشنامه قابل سفارشیسازی است؟
پاسخ: بله، میتوانید سوالات را بر اساس نوع پروژه و معیارهای سازمانی تغییر دهید.
برای قرار دادن این فرم در حساب کاربری باید قبلا وارد شده باشید
اگر وارد نشدید وارد شوید: ورود به حساب کاربری
اگر هنوز ثبت نام نکردید ثبت نام کنید: ثبت نام