پرسشنامه تجربه شرکت در جلسات کاری دارای 15 سوال می باشد.
اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس هفت درجه اي ليکرت از 1 تا 5 نمره گذاري مي شود.
جلسات کاری به عنوان بخش مهمی از فعالیتهای سازمانی، نقش کلیدی در هماهنگی تیم، تصمیمگیری و پیشبرد پروژهها دارند. ارزیابی تجربه کارکنان از جلسات به بهبود ساختار، کاهش زمان اتلاف و افزایش بهرهوری کمک میکند.
کاربردهای این پرسشنامه
- سنجش کیفیت و اثربخشی جلسات کاری
- بررسی رضایت کارکنان از زمانبندی و محتوای جلسات
- شناسایی نقاط ضعف در مدیریت جلسات
- بهبود فرآیندهای مشارکت و تعامل تیمی
نمونه سوالات پرسشنامه (۵ مورد)
- میزان مفید بودن محتوای جلسات چگونه است؟
- تا چه حد جلسات به تصمیمگیریهای عملی کمک میکنند؟
- آیا زمان جلسات مناسب و کافی است؟
- کیفیت مدیریت و رهبری جلسات چگونه ارزیابی میشود؟
- میزان مشارکت شما و همکاران در جلسات چقدر است؟
برای مشاهده کامل پرسشنامه تجربه شرکت در جلسات کاری آن را در حساب کاربری قرار دهید:
برای قرار دادن این فرم در حساب کاربری باید قبلا وارد شده باشید
اگر وارد نشدید وارد شوید: ورود به حساب کاربری
اگر هنوز ثبت نام نکردید ثبت نام کنید: ثبت نام