پرسشنامه سبک رهبری سازمان دارای 35 سوال می باشد. هدف آن خودارزیابی در شرایط رابطه مداری و وظیفه مداری است.
مقیاس نمره گذاری این پرسشنامه لیکرت بوده و در آن رقم 1 معرف هرگز، 2 معرف به ندرت، 3 معرف گاهی اوقات، 4 معرف غالبا و 5 نیز معرف همیشه می باشد.
محتواي پرسشنامه
1-من به عنوان سخنگوی گروه عمل می کنم.
2-من کارکنان را به اضافه کاری تشویق می کنم.
…
34-من بدون مشورت با گروه عمل می کنم.
35-از اعضای گروه می خواهم که استانداردهای قانونی و مقررات را رعایت کنند.
پرسشنامه آنلاین سبک رهبری سازمان
برای مشاهده کامل پرسشنامه آنلاین سبک رهبری سازمان، آن را در حساب کاربری قرار دهید:
برای قرار دادن این فرم در حساب کاربری باید قبلا وارد شده باشید
اگر وارد نشدید وارد شوید: ورود به حساب کاربری
اگر هنوز ثبت نام نکردید ثبت نام کنید: ثبت نام