پرسشنامه آنلاین آماده اول فرم پرسشنامه سنجش فرهنگ سازمانی دارای 15 سوال می باشد.
فرهنگ سازمانی به مجموعه ارزش‌ها، باورها و رفتارهایی گفته می‌شود که در یک سازمان رایج است و نقش مهمی در موفقیت، رضایت شغلی و تعهد کارکنان دارد. سنجش فرهنگ سازمانی به مدیران کمک می‌کند تا نقاط قوت و ضعف فرهنگ موجود را شناسایی کنند، تغییرات لازم را اعمال کنند و محیط کاری سالم، پویا و انگیزشی ایجاد نمایند.
کاربرد فرم در فرایند مدیریت منابع انسانی
این پرسشنامه کاربردهای زیر را دارد:
- شناسایی ارزش‌ها و رفتارهای غالب در سازمان
- سنجش میزان همخوانی فرهنگ سازمان با اهداف استراتژیک
- تحلیل رضایت و تعهد کارکنان نسبت به محیط کاری
- برنامه‌ریزی تغییرات فرهنگی و بهبود رفتارهای سازمانی
- ارتقای همکاری تیمی و افزایش بهره‌وری
نمونه سوالات پرسشنامه
- آیا ارزش‌ها و مأموریت سازمان برای شما شفاف و قابل درک است؟
- آیا مدیران رفتارها و تصمیمات خود را مطابق با ارزش‌های سازمان اتخاذ می‌کنند؟
- آیا محیط کاری سازمان تعامل و همکاری تیمی را تشویق می‌کند؟
- آیا کارکنان به صورت برابر و عادلانه با یکدیگر برخورد می‌کنند؟
- آیا نوآوری و خلاقیت در سازمان حمایت می‌شود؟
پرسشنامه سنجش فرهنگ سازمانی
برای مشاهده کامل پرسشنامه سنجش فرهنگ سازمانی، آن را در حساب کاربری قرار دهید:
سوالات متداول
سوال ۱: پرسشنامه سنجش فرهنگ سازمانی شامل چند سوال است؟
پاسخ: این پرسشنامه معمولاً بین ۱۵ تا ۲۰ سوال دارد و می‌تواند به صورت جامع یا کوتاه استفاده شود.
سوال ۲: آیا می‌توانم پرسشنامه را آنلاین و آفلاین پر کنم؟
پاسخ: بله، فرم آنلاین Avalform و فایل‌های Word/PDF امکان استفاده آفلاین را نیز دارند.
سوال ۳: آیا این پرسشنامه برای همه صنایع و سازمان‌ها مناسب است؟
پاسخ: بله، پرسشنامه به گونه‌ای طراحی شده که در صنایع و سازمان‌های مختلف قابل استفاده باشد.
سوال ۴: نتایج پرسشنامه چگونه تحلیل می‌شود؟
پاسخ: نتایج آنلاین به صورت نمودار و جدول نمایش داده می‌شوند و امکان بررسی نقاط قوت و ضعف فرهنگ سازمانی وجود دارد.
سوال ۵: آیا پرسشنامه قابل سفارشی‌سازی است؟
پاسخ: بله، می‌توانید سوالات را بر اساس نیاز سازمان و ارزش‌های مورد نظر تغییر دهید.
برای قرار دادن این فرم در حساب کاربری باید قبلا وارد شده باشید
اگر وارد نشدید وارد شوید: ورود به حساب کاربری
اگر هنوز ثبت نام نکردید ثبت نام کنید: ثبت نام
