پرسشنامه سنجش میزان همکاری بین واحدها دارای 15 سوال می باشد.
همکاری موثر بین واحدهای مختلف سازمان یکی از عوامل کلیدی موفقیت و بهرهوری سازمان است. هماهنگی و تعامل بین بخشها موجب کاهش خطاها، افزایش سرعت تصمیمگیری و ارتقای کیفیت خدمات و محصولات میشود. سنجش میزان همکاری بین واحدها به شناسایی نقاط ضعف، بهبود ارتباطات و ارتقای فرهنگ سازمانی کمک میکند.
کاربرد فرم در فرایند مدیریت منابع انسانی و سازمان
این پرسشنامه کاربردهای زیر را دارد:
- ارزیابی میزان تعامل و همکاری بین بخشهای مختلف سازمان
- شناسایی موانع ارتباطی و تعارضات بین واحدها
- برنامهریزی اقدامات بهبود همکاری و هماهنگی
- ارتقای بهرهوری و کیفیت عملکرد سازمان
- تقویت روحیه تیمی و فرهنگ مشارکتی در سازمان
نمونه سوالات پرسشنامه
- آیا اطلاعات و منابع لازم بین واحدها به موقع به اشتراک گذاشته میشود؟
- آیا اعضای واحدهای مختلف همکاری مناسبی با یکدیگر دارند؟
- آیا فرآیندها و رویهها باعث تسهیل همکاری بین واحدها میشوند؟
- آیا مشکلات بین واحدها به صورت سازنده و حرفهای حل میشوند؟
- آیا احساس میکنید هماهنگی بین واحدها به بهبود کیفیت کار سازمان کمک میکند؟

پرسشنامه سنجش میزان همکاری بین واحدها
برای مشاهده کامل پرسشنامه سنجش میزان همکاری بین واحدها آن را در حساب کاربری قرار دهید:
سوالات متداول
سوال ۱: پرسشنامه سنجش میزان همکاری بین واحدها شامل چند سوال است؟
پاسخ: این پرسشنامه معمولاً بین ۱۵ تا ۲۰ سوال دارد و میتواند به صورت جامع یا کوتاه استفاده شود.
سوال ۲: آیا میتوانم پرسشنامه را آنلاین و آفلاین پر کنم؟
پاسخ: بله، فرم آنلاین Avalform و فایلهای Word/PDF امکان استفاده آفلاین را نیز دارند.
سوال ۳: آیا این پرسشنامه برای همه سازمانها و صنایع مناسب است؟
پاسخ: بله، پرسشنامه به گونهای طراحی شده که در انواع محیطهای کاری قابل استفاده باشد.
سوال ۴: نتایج پرسشنامه چگونه تحلیل میشود؟
پاسخ: نتایج آنلاین به صورت نمودار و جدول نمایش داده میشوند و امکان بررسی میزان همکاری بین واحدها وجود دارد.
سوال ۵: آیا پرسشنامه قابل سفارشیسازی است؟
پاسخ: بله، میتوانید سوالات را بر اساس نیاز سازمان و فرآیندهای داخلی تغییر دهید.
برای قرار دادن این فرم در حساب کاربری باید قبلا وارد شده باشید
اگر وارد نشدید وارد شوید: ورود به حساب کاربری
اگر هنوز ثبت نام نکردید ثبت نام کنید: ثبت نام