پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی شامل 18 سوال می باشد. این پرسشنامه، نگرش افراد را نسبت به تغییر سازمانی اندازه گیری می کند و آزمودنی باید پاسخ مورد نظر با عددی که بیشتر بیانگر احساس وی است، مشخص کند.
نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس یک مقیاس 7 درجه ای انجام می گیرد.
محتواي پرسشنامه
1-به طور کلی تغییر توانایی مرا برای کنترل آن چه در کار رخ می دهد، می کاهد.
2-به طور معمول در برابر افکار و اندیشه های جدید، مقاومت می کنم.
…
17-تغییرها اغلب به من کمک می کنند تا بهتر عمل کنم.
18-افراد دیگر فکر می کنند که من از تغییر حمایت می کنم.
پرسشنامه آنلاین نگرش به تغییر سازمانی
برای مشاهده کامل پرسشنامه آنلاین نگرش به تغییر سازمانی، آن را در حساب کاربری قرار دهید:
برای قرار دادن این فرم در حساب کاربری باید قبلا وارد شده باشید
اگر وارد نشدید وارد شوید: ورود به حساب کاربری
اگر هنوز ثبت نام نکردید ثبت نام کنید: ثبت نام