پرسشنامه يادگيري سازماني داراي 14 گويه ميباشد. پاسخها بر روي يك طيف پنج گزينهاي از خيلي كم (1) تا خيلي زياد (5) نشان داده شده است نحوه نمرهگذاري گويهها اين مقياس بصورت: خليي زياد=5، زياد=4، متوسط=3، كم=2، خيلي كم=1 ميباشد.
محتوای پرسشنامه
1-در سازمان من وقتي كاركان ايدههاي جديد ارائه ميكنند تشويق و حمايت ميشوند
2-سازمان من واكنشي مناسبي به طرحهاي ابتكاري نشان ميدهد بطوريكه كاركنان احساس ميكند به خاطر خلق ايدههاي نو تشويق ميشدهاند
….
13-در اين سازمان مديران اغلب كاركنان را در تصميمهاي مهم درگير ميكند.
14-كاركنان احساس ميكنند در تصميمهاي اصلي سازمان درگير شدهاند.
پرسشنامه آنلاین يادگيري سازماني
برای مشاهده کامل پرسشنامه آنلاین يادگيري سازماني، آن را در حساب کاربری قرار دهید:
برای قرار دادن این فرم در حساب کاربری باید قبلا وارد شده باشید
اگر وارد نشدید وارد شوید: ورود به حساب کاربری
اگر هنوز ثبت نام نکردید ثبت نام کنید: ثبت نام