پرسشنامه پذیرش تغییر شغل دارای 5 سوال بوده و هدف آن سنجش میزان پذیرش تغییرات شغلی فرد می باشد.
نحوه پاسخدهی به سوالات این پرسشنامه بر اساس یک طیف پنج گزینه ای می باشد.
محتوای پرسشنامه
1- احساس شما در مورد تغييرات شغلي چيست؟
الف) 50 % يا بيشتر ، تغييرات شغلي مشكل آفرين هستند تا اينكه ارزشمند باشند.
ب) حدود 40 % تغييرات شغلي مشكل آفرين هستند تا اينكه ارزشمند باشند.
ج) حدود 25 % تغييرات شغلي مشكل آفرين هستند تا اينكه ارزشمند باشند.
د) حدود 15 % تغييرات شغلي مشكل آفرين هستند تا اينكه ارزشمند باشند.
ه) حدود 5% يا كمتر ، تغييرات شغلي مشكل آفرين هستند تا اينكه ارزشمند باشند.
…
5- نسبت به تغييراتي كه در طول سال گذشته بر روند انجام كار شما موثر بوده چه احساسي داريد؟
الف) تا اندازه اي وضع را بدتر مي كند.
ب) در مجموع باعث بهبودي نخواهد شد.
ج) خيلي زياد باعث بهبودي نخواهد شد.
د) تا اندازه اي باعث بهبودي خواهد شد.
ه) بهبودي وسيعي را بوجود خواهد آورد.
پرسشنامه آنلاین پذیرش تغییر شغل
برای مشاهده کامل پرسشنامه استاندارد پذیرش تغییر شغل مرتین پاتچن، آن را در حساب کاربری قرار دهید:
برای قرار دادن این فرم در حساب کاربری باید قبلا وارد شده باشید
اگر وارد نشدید وارد شوید: ورود به حساب کاربری
اگر هنوز ثبت نام نکردید ثبت نام کنید: ثبت نام