پرسشنامه سنجش اعتماد بین کارکنان و مدیریت دارای 15 سوال می باشد.
اعتماد بین کارکنان و مدیریت یکی از پایههای موفقیت سازمان است که بر رضایت شغلی، بهرهوری، روحیه تیمی و حفظ نیروی انسانی تاثیر مستقیم دارد. سنجش اعتماد کمک میکند تا میزان شفافیت، صداقت و ارتباط موثر بین کارکنان و مدیران مشخص شود و اقدامات لازم برای بهبود روابط و ایجاد محیط کاری سالم برنامهریزی گردد.
کاربرد فرم در فرایند مدیریت منابع انسانی
این پرسشنامه کاربردهای زیر را دارد:
- سنجش میزان اعتماد کارکنان به مدیران و رهبری سازمان
- شناسایی مشکلات ارتباطی و نقاط ضعف در اعتماد متقابل
- برنامهریزی اقدامات بهبود روابط کاری و افزایش شفافیت
- ارتقای روحیه کارکنان و کاهش تعارضات سازمانی
- افزایش بهرهوری و تقویت تعهد سازمانی
نمونه سوالات پرسشنامه
- آیا احساس میکنید مدیران با صداقت و شفافیت با کارکنان برخورد میکنند؟
- آیا به تصمیمات و سیاستهای مدیران اعتماد دارید؟
- آیا مدیران به نظرات و پیشنهادات شما توجه میکنند؟
- آیا احساس میکنید که مدیران حمایت و پشتیبانی لازم را از کارکنان دارند؟
- آیا میتوانید مشکلات و نگرانیهای خود را با مدیران در میان بگذارید؟

پرسشنامه سنجش اعتماد بین کارکنان و مدیریت
برای مشاهده کامل پرسشنامه سنجش اعتماد بین کارکنان و مدیریت، آن را در حساب کاربری قرار دهید:
سوالات متداول
سوال ۱: پرسشنامه سنجش اعتماد بین کارکنان و مدیریت شامل چند سوال است؟
پاسخ: این پرسشنامه معمولاً بین ۱۵ تا ۲۰ سوال دارد و میتواند به صورت جامع یا کوتاه استفاده شود.
سوال ۲: آیا میتوانم پرسشنامه را آنلاین و آفلاین پر کنم؟
پاسخ: بله، فرم آنلاین Avalform و فایلهای Word/PDF امکان استفاده آفلاین را نیز دارند.
سوال ۳: آیا این پرسشنامه برای همه صنایع و سازمانها مناسب است؟
پاسخ: بله، پرسشنامه به گونهای طراحی شده که در صنایع و تیمهای مختلف قابل استفاده باشد.
سوال ۴: نتایج پرسشنامه چگونه تحلیل میشود؟
پاسخ: نتایج آنلاین به صورت نمودار و جدول نمایش داده میشوند و امکان بررسی میزان اعتماد بین کارکنان و مدیریت وجود دارد.
سوال ۵: آیا پرسشنامه قابل سفارشیسازی است؟
پاسخ: بله، میتوانید سوالات را بر اساس نیاز تیم و اهداف سازمان تغییر دهید.
برای قرار دادن این فرم در حساب کاربری باید قبلا وارد شده باشید
اگر وارد نشدید وارد شوید: ورود به حساب کاربری
اگر هنوز ثبت نام نکردید ثبت نام کنید: ثبت نام