پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان محقق ساخته دارای 14 حیطه مختلف بوده که هدف آن ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان می باشد. هر سوال سه گزینه( فراتر ازحد انتظار، در حد انتظار، نیازمند بهبود) دارد.
محتوای پرسشنامه
1- قابلیت اعتماد
الف. وقت شناسی
ب. عدم سوء استفاده از مرخصی های استعلاجی
ج. عدم سوءاستفاده از اضافه کاری ها
د. غیبت نکردن
ه. آغاز به موقع کار
…
14- خلاقیت کاری
الف. توانایی خلق ایده های جدید
ب. ارائه راهکارهای موثر و ایده های راه گشا
پرسشنامه آنلاین ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
برای مشاهده کامل پرسشنامه آنلاین ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان، آن را در حساب کاربری قرار دهید:
برای قرار دادن این فرم در حساب کاربری باید قبلا وارد شده باشید
اگر وارد نشدید وارد شوید: ورود به حساب کاربری
اگر هنوز ثبت نام نکردید ثبت نام کنید: ثبت نام