پرسشنامه ارزیابی فرهنگ یادگیری سازمانی دارای 74 سوال است و با هدف ارزیابی فرهنگ یادگیری سازمانی و رابطه آن با نوآوری طراحی شده است.
اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت از 1 تا 5 نمره گذاري مي شود.
محتوای پرسشنامه
1-کارکنان در این سازمان منابع فوقالعاده مهمی از اطلاعات هستند.
2-تصمیمات گذشته منبع مفیدی از اطلاعات برای تصمیمات جاری میباشند.
…
73-در این سازمان افراد به خاطر ایدههای جدیدی که کار نمیکنند، تنبیع نمیشوند.
74-مدیران پروژه(برنامه) ایدههای نوآورانه، آزمایشات و فرآیندهای خلاقانه را ترویج و حمایت میکنند.
پرسشنامه آنلاین ارزیابی فرهنگ یادگیری سازمانی
برای مشاهده کامل پرسشنامه آنلاین ارزیابی فرهنگ یادگیری سازمانی، آن را در حساب کاربری قرار دهید:
برای قرار دادن این فرم در حساب کاربری باید قبلا وارد شده باشید
اگر وارد نشدید وارد شوید: ورود به حساب کاربری
اگر هنوز ثبت نام نکردید ثبت نام کنید: ثبت نام