پرسشنامه استخدام منشی اجرایی دارای 15 سوال می باشد. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت نمره گذاري مي شود. منشی اجرایی نقش حیاتی در تسهیل ارتباطات داخلی و خارجی سازمان دارد و به‌عنوان دست راست مدیران، ... متن کامل »

پرسشنامه استخدام دبیر اداری دارای 15 سوال می باشد. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت نمره گذاري مي شود. دبیر اداری نقش کلیدی در مدیریت امور دفتری و هماهنگی فعالیت‌های داخلی سازمان دارد. حضور یک دبیر ... متن کامل »

پرسشنامه استخدام کارمند حسابداری دارای 15 سوال می باشد. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت نمره گذاري مي شود. کارمند حسابداری نقش مهمی در ثبت، کنترل و تحلیل امور مالی سازمان دارد. استخدام حسابدار دقیق و ... متن کامل »

پرسشنامه استخدام کارشناس منابع انسانی دارای 15 سوال می باشد. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت نمره گذاري مي شود. کارشناس منابع انسانی نقش حیاتی در جذب، آموزش، ارزیابی و نگهداشت نیروی انسانی در سازمان دارد. ... متن کامل »

پرسشنامه استخدام منشی تلفنی دارای 15 سوال می باشد. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت  نمره گذاري مي شود. منشی تلفنی به عنوان اولین نقطه ارتباط تلفنی با مشتریان و مراجعین، نقش بسیار مهمی در ایجاد ... متن کامل »

پرسشنامه استخدام کارمند خدماتی دارای 15 سوال می باشد. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت نمره گذاري مي شود. کارمند خدماتی نقش کلیدی در حفظ نظافت، بهداشت و نظم محیط کار دارد. نیروی خدماتی منظم و ... متن کامل »

پرسشنامه استخدام کارمند امور مالی دارای 15 سوال می باشد. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت نمره گذاري مي شود. کارمند امور مالی مسئول مدیریت دقیق تراکنش‌های مالی، تهیه گزارش‌های مالی و تضمین صحت و شفافیت ... متن کامل »

پرسشنامه استخدام کارشناس فروش دارای 15 سوال می باشد. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت نمره گذاري مي شود. کارشناس فروش نقش کلیدی در معرفی محصولات و خدمات، جذب مشتریان جدید و حفظ مشتریان فعلی دارد. ... متن کامل »

پرسشنامه استخدام بازاریاب حضوری دارای 15 سوال می باشد. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت نمره گذاري مي شود. بازاریاب حضوری نقش حیاتی در معرفی مستقیم محصولات و خدمات به مشتریان دارد و می‌تواند با برقراری ... متن کامل »

پرسشنامه استخدام بازاریاب تلفنی دارای 15 سوال می باشد. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت نمره گذاري مي شود. بازاریاب تلفنی به عنوان پل ارتباطی بین شرکت و مشتریان، نقش بسیار مهمی در جذب و نگهداری ... متن کامل »