پرسشنامه ارزیابی عملکرد سالانه کارکنان دارای 15سوال می باشد. ارزیابی عملکرد سالانه یکی از ابزارهای کلیدی در مدیریت منابع انسانی است که به سازمان‌ها امکان می‌دهد سطح عملکرد کارکنان، نقاط قوت و فرصت‌های بهبود را شناسایی کنند. این فرآیند به ... متن کامل »