پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی دارای 15 سوال بوده و هدف آن سنجش توانمندسازی روانشناختی کارکنان در سازمان و ابعاد آن (شایستگی، ﺧﻮدﻣﺨﺘﺎري، ﺗﺄﺛﻴﺮﮔﺬاري، ﻣﻌﻨﻲدار ﺑﻮدن و اﻋﺘﻤﺎد) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت (کاملا مخالفم، مخالفم، نظری ندارم، موافقم، کاملا موافقم) می باشد.
محتوای پرسشنامه
1-کاری را که انجام می دهم، برایم بسیار مهم است.
2-فعالیت های شغلی ام، برای من شخصا ارزشمند (معنی دار) هستند.
…
14-اطمینان دارم که همکارانم اطلاعات مهم را با من در میان می گذارند.
15-اعتقاد دارم که همکارانم به کامیابی و موفقیت من توجه دارند.
پرسشنامه آنلاین توانمندسازی روانشناختی
برای مشاهده کامل پرسشنامه آنلاین توانمندسازی روانشناختی، آن را در حساب کاربری قرار دهید:
برای قرار دادن این فرم در حساب کاربری باید قبلا وارد شده باشید
اگر وارد نشدید وارد شوید: ورود به حساب کاربری
اگر هنوز ثبت نام نکردید ثبت نام کنید: ثبت نام