پرسشنامه آنلاین آماده اول فرم پرسشنامه ارزیابی عملکرد شش‌ماهه کارکنان دارای 15 سوال می باشد. ارزیابی عملکرد شش‌ماهه یکی از ابزارهای مهم مدیریت منابع انسانی است که به سازمان‌ها امکان می‌دهد روند پیشرفت، عملکرد و تحقق اهداف کارکنان را در بازه‌های کوتاه‌تر بررسی کنند. این ... متن کامل »
شما اینجا هستید: خانه / سایر (برگه 17)
آرشیو دسته: سایر
پرسشنامه ارزیابی عملکرد بر اساس اهداف(OKR)
سپتامبر 5, 2025
پرسشنامه ارزیابی عملکرد بر اساس اهداف(OKR) دارای 15 سوال می باشد. ارزیابی عملکرد بر اساس اهداف و نتایج کلیدی (OKR) به سازمان‌ها کمک می‌کند تا شفافیت، تمرکز و همسویی میان اهداف فردی و سازمانی برقرار شود. این روش باعث افزایش ... متن کامل »
پرسشنامه ارزیابی بهره‌وری فردی کارکنان
سپتامبر 5, 2025
پرسشنامه ارزیابی بهره‌وری فردی کارکنان دارای 15 سوال می باشد. بهره‌وری فردی کارکنان یکی از شاخص‌های کلیدی موفقیت سازمان است. سنجش بهره‌وری به مدیران کمک می‌کند تا عملکرد کارکنان را به صورت دقیق ارزیابی کنند، نقاط قوت و ضعف را ... متن کامل »
پرسشنامه ارزیابی کیفیت کار کارکنان
سپتامبر 4, 2025
پرسشنامه ارزیابی کیفیت کار کارکنان دارای 15سوال می باشد. ارزیابی کیفیت کار کارکنان یکی از شاخص‌های حیاتی برای تضمین عملکرد مطلوب سازمان است. با سنجش کیفیت کار، مدیران می‌توانند نقاط قوت و ضعف هر فرد را شناسایی کرده، بازخورد مناسب ... متن کامل »
پرسشنامه ارزیابی مهارت‌های شغلی کارکنان
سپتامبر 4, 2025
پرسشنامه ارزیابی مهارت‌های شغلی کارکنان دارای 15 سوال می باشد. ارزیابی مهارت‌های شغلی کارکنان یکی از ابزارهای کلیدی مدیریت منابع انسانی است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا سطح توانمندی‌ها و مهارت‌های حرفه‌ای کارکنان را شناسایی کنند. این ارزیابی به ... متن کامل »
پرسشنامه ارزیابی مهارت حل مسئله کارکنان
سپتامبر 4, 2025
پرسشنامه ارزیابی مهارت حل مسئله کارکنان دارای 15 سوال می باشد. مهارت حل مسئله یکی از مهارت‌های کلیدی در محیط کار است که توانایی کارکنان در مواجهه با چالش‌ها، تحلیل مسائل و ارائه راهکارهای مناسب را می‌سنجد. ارزیابی این مهارت ... متن کامل »
پرسشنامه ارزیابی عملکرد در پروژه‌ها
سپتامبر 4, 2025
پرسشنامه ارزیابی عملکرد در پروژه‌ها دارای 15 سوال می باشد. ارزیابی عملکرد کارکنان در پروژه‌ها یکی از ابزارهای حیاتی مدیریت منابع انسانی و مدیریت پروژه است. این ارزیابی به مدیران کمک می‌کند تا میزان مشارکت، کیفیت کار، توانایی حل مسئله ... متن کامل »
پرسشنامه ارزیابی سبک رهبری مدیر
سپتامبر 4, 2025
پرسشنامه ارزیابی سبک رهبری مدیر دارای 15 سوال می باشد. ارزیابی سبک رهبری مدیران به سازمان‌ها کمک می‌کند تا اثرگذاری مدیریت، میزان رضایت کارکنان و کارایی تیم‌ها را بهتر درک کنند. شناخت سبک رهبری، زمینه‌ساز بهبود تعاملات، تصمیم‌گیری و افزایش ... متن کامل »
پرسشنامه ارزیابی توانایی تصمیم‌گیری مدیر
سپتامبر 4, 2025
پرسشنامه ارزیابی توانایی تصمیم‌گیری مدیر دارای 15 سوال می باشد. توانایی تصمیم‌گیری مدیر یکی از مهم‌ترین مهارت‌های مدیریتی است که تاثیر مستقیم بر عملکرد تیم و موفقیت سازمان دارد. ارزیابی این توانایی به سازمان‌ها کمک می‌کند تا میزان کارایی تصمیمات ... متن کامل »
پرسشنامه ارزیابی مهارت‌های ارتباطی مدیر
سپتامبر 4, 2025
پرسشنامه ارزیابی مهارت‌های ارتباطی مدیر دارای 15 سوال می باشد. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت نمره گذاري مي شود. مهارت‌های ارتباطی مدیران نقش کلیدی در موفقیت تیم و سازمان دارند. توانایی برقراری ارتباط مؤثر با ... متن کامل »
