پرسشنامه رفتار شهروندی سازمان ورابطه کارمند سازمان داراي 47 سوال است و با هدف بررسی رابطه میان روابط کارمند – سازمان، رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت خدمات ارائه شده طراحي شده است.
اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس7 درجه اي ليکرت از 1 تا 7 نمره گذاري مي شود.
محتواي پرسشنامه
1-کمک کردن به دیگران هنگامی که آنها حجم کار سنگینی دارند
2-کمک کردن به دیگران هنگامی که آنها غایب هستند.
…
46-کارمند مربوطه واقعاً به مشتریان علاقه دارد.
47-کارمند مربوطه توانایی درک نیازهای خاص من را دارد.
پرسشنامه آنلاین رفتار شهروندی سازمان ورابطه کارمند سازمان
برای مشاهده کامل پرسشنامه آنلاین رفتار شهروندی سازمان ورابطه کارمند سازمان، آن را در حساب کاربری قرار دهید:
برای قرار دادن این فرم در حساب کاربری باید قبلا وارد شده باشید
اگر وارد نشدید وارد شوید: ورود به حساب کاربری
اگر هنوز ثبت نام نکردید ثبت نام کنید: ثبت نام