پرسشنامه مديريت  كيفيت فراگير هشت بعد  دارد. هريك از معيارهاي 8 گانه ارزيابي در پرسشنامه از 6 گويه تشكيل شده كه جمعا داراي 48 گويه مي باشد. كه كاركنان از هر معيار 6 گويه اي ،عبارتي كه بهترين كاربرد آن ... متن کامل »

پرسشنامه نارسایی هیجانی 20 سوال دارد که با مقیاس لیکرت سه درجه ای (کاملا، تا حدودی و به هیچ وجه ) پاسخ داده می شود و سه عامل ناتوانی در شناسایی احساسات، ناتوانی در توصیف احساسات و سبک تفکر عینی ... متن کامل »

پرسشنامه خودتوصيف گري بدني شامل 47 عبارت بوده و داراي پايايي خوب و قابليت تكرارپذيري مطلوبي است. خود توصيف‌گري بدني شامل 9 عامل اختصاصي براي خودپنداره بدني است. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس شش درجه اي ليکرت از 1 ... متن کامل »

پرسشنامه ارزیابی وب سایت مدرسه هوشمند داری 22 سوال می‌باشد که در مقیاس لیکرت از خیلی قوی تا خیلی ضعیف در نوسان است. هر یک از سوالات چک لیست یک مورد از اصول مصور سازی را ارزیابی می‌کند. محتوای پرسشنامه ... متن کامل »

پرسشنامه ارزیابی اهمال‌کاری دارای 27 گویه است : در این مقیاس، در مقابل هرگویه طیف چهار گزینه‌ای از “بندرت”(نمره یک) تا”همیشه”(نمره چهار) قرار دارد محتوای پرسشنامه 1-هنگام مطالعه براي امتحان مرتبا رويا پردازي مي‌كنم و تمركز كردن برايم دشوار است. ... متن کامل »

پرسشنامه اثربخشی سازمانی جهت تعیین میزان نگرش کارکنان از اثربخشی، استفاده شد. این پرسشنامه دارای 8 سؤال که موارد 5 گانه کمیت و کیفیت محصول، کارایی، قابلیت سازگاری و قابلیت انعطاف را می‌سنجد و طیف 6 نمره‌ای لیکرت از کاملاً ... متن کامل »