پرسشنامه رفتارهای مخرب سازمانی دارای 18 سوال می باشد. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت از 1 تا 5 نمره گذاري مي شود. محتوای پرسشنامه 1-اطلاعات مربوط به بازخور ارباب رجوع را منتشر می‌کند 2-اکثر کارکنان، ... متن کامل »

پرسشنامه سنجش رضایت مشتری دارای22 سوال می باشد. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت از 1 تا 5 نمره گذاري مي شود. محتوای پرسشنامه 1-سازمان تجهيزات و امكانات مناسب جهت پاسخ‌گويي دارد 2-فضلي داخلي سازمان پاكيزه ... متن کامل »

پرسشنامه درگیری شغلی (مشاركت كاری) داراي 20 سوال مي باشد. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس چهار درجه اي ليکرت از 1 تا 4 نمره گذاري مي شود. محتواي پرسشنامه 1-علاوه بر ساعت موظف كاری ام، در سازمان می مانم ... متن کامل »

پرسشنامه گرايش به نيک سازي در سازمان داراي 19 سوال مي باشد. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت از 1 تا 5 نمره گذاري مي شود. محتواي پرسشنامه 1-به نظر کارکنان سازمانی و مدیران، زمانی که ... متن کامل »

پرسشنامه میزان اثربخشی استفاده از فناوری اطلاعات داراي 26 سوال است. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت از 1 تا 5 نمره گذاري مي شود. محتواي پرسشنامه 1-میزان استفاده از کامپیوترهای شخصی در چند سال اخیر ... متن کامل »

پرسشنامه میزان گرایش کارکنان به کار تیمی دارای 10 سوال می باشد. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت از 1 تا 5 نمره گذاري مي شود. محتوای پرسشنامه 1-در ارتباط با کارم سعی می کنم اهداف ... متن کامل »

پرسشنامه ارزیابی میزان نوآوری سازمان دارای20 سوال می باشد. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت از 1 تا 5 نمره گذاري مي شود. محتوای پرسشنامه 1-تعهد مدیران ارشد و عالی سازمان نسبت به اجرائی شدن نوآوری ... متن کامل »

پرسشنامه استاندارد سواد مالی معنین الدین(1390) داراي 25 سوال مي باشد اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت از 1 تا 4 نمره گذاري مي شود. محتواي پرسشنامه 1- چنانچه نرخ تورم 20% باشد بعد از گذشت ... متن کامل »