پرسشنامه ارگونومی مشارکتی دارای 26 سوال است وبا هدف ارزیابی درک کارکنان از از ارگونومی مشارکتی طراحی شده است. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت از 1 تا 5 نمره گذاري مي شود. محتوای پرسشنامه  1-من ... متن کامل »

پرسشنامه بازاریابی سبزدارای 16 سوال است و با هدف بررسی رابطه بازاریابی سبز، تصویر سازمان و تمایل به خرید طراحی شده است. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس هفت درجه اي ليکرت از 1 تا 7 نمره گذاري مي شود. ... متن کامل »

پرسشنامه تعادل زندگی کار دارای 27 سوال است و با هدف ارزیابی درک کارکنان از تعادل بین زندگی و کارشان طراحی شده است. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس هفت درجه اي ليکرت از 1 تا 7 نمره گذاري مي ... متن کامل »

پرسشنامه تسهیم دانش دارای 33 سوال است و با هدف بررسی تأثیر تسهیم دانش بر قابلیت نوآوری شرکت  طراحی شده است. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس هفت درجه اي ليکرت از 1 تا 7 نمره گذاري مي شود. محتوای ... متن کامل »

پرسشنامه بسترهای اخلاقی و واکنش شغلی دارای 5 بخش است.با هدف بررسی روابط بسترهای اخلاقی سازمان، حمایت سازمانی درک شده توسط کارکنان، ارزش‌های کاری کارکنان و واکنش شغلی آن‌ها طراحی شده است. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس هفت درجه ... متن کامل »

پرسشنامه بانکداری اینترنتی دارای 23 سوال است و با هدف بررسی رضایت مشتریان از بانکداری آنلاین طراحی شده است. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس هفت درجه اي ليکرت از 1 تا7 نمره گذاري مي شود. محتوای پرسشنامه 1-برنامه بانکداری ... متن کامل »

پرسشنامه انتخاب تامین کننده دارای 50 سوال است. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس هفت درجه اي ليکرت از 1 تا 7 نمره گذاري مي شود. محتوای پرسشنامه  1-کیفیت 2-خدمات … 49-مدت زمان تحویل 50-سرعت توسعه پرسشنامه آنلاین انتخاب تامین ... متن کامل »

پرسشنامه اشتیاق شغلی دارای 32 سوال است. با هدف بررسی رابطه خودارزیابی محوری و جو روانی با اشتیاق شغلی  طراحی شده است. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس هفت درجه اي ليکرت از 1 تا 7 نمره گذاري مي شود. ... متن کامل »

پرسشنامه استرس و رفتار شهروندی سازمانی دارای 19 سوال است. اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس هفت درجه اي ليکرت از 1 تا 7 نمره گذاري مي شود. محتوای پرسشنامه  1-روابط من با همکارانم ضعیف است. 2-شرایط فیزیکی کار من ... متن کامل »